单位交20年,和自己交20年领的退休金一样吗

单位交20年和自己交20年，退休金可能不同。分析：单位缴纳的社保通常包括五险一金，其中养老保险的缴费比例和基数与个人缴纳有所不同。单位缴纳部分会纳入社会统筹，而个人缴纳则全部计入个人账户。因此，在相同缴费年限下，由于缴费比例和基数的差异，退休金可能会有所不同。提醒：若发现退休金数额与预期有较大差距，或存在不公平现象，应及时咨询专业人士，了解具体情况并寻求解决方案。
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具体操作：1. 单位缴纳情况下：确保单位按时足额缴纳社保费用，关注社保政策变化，及时咨询社保部门了解退休金计算方法。2. 个人缴纳情况下：根据个人经济状况选择合适的缴费档次，定期查询个人账户余额，确保缴费记录准确无误。3. 退休金核算异议处理：若对退休金核算结果有异议，应收集相关证据材料，如缴费记录、政策文件等，向社保部门提出重新核算申请。若社保部门不予处理或处理结果不满意，可向上级部门申诉或寻求法律援助。4. 法律纠纷处理：若涉及单位未按规定缴纳社保等法律纠纷，应保留相关证据材料，如劳动合同、社保缴纳记录等，及时咨询律师并寻求法律援助，通过法律途径维护自身合法权益。
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处理方式：从法律角度看，单位缴纳和个人缴纳退休金的处理方式主要包括咨询社保部门、申请退休金核算以及寻求法律援助等。选择方式：- 若对退休金政策有疑问，可先咨询当地社保部门，了解具体政策和规定。- 若退休金核算结果有异议，可申请重新核算或向上级部门申诉。- 若涉及法律纠纷，如单位未按规定缴纳社保等，可寻求法律援助，维护自身合法权益。