到50岁时社保没缴够十五年，要怎么办才好？

到50岁时社保未缴满15年，可申请延迟退休或补缴。分析：根据社保法规定，达到法定退休年龄时累计缴费不足15年的，可继续缴费至满15年，按月领取养老金。这意味着您可以选择延迟退休，继续工作并缴纳社保，直至缴满15年。或者，您也可以选择一次性补缴所缺年限的社保费用，但这通常需要符合一定条件并可能涉及较高费用。提醒：若您已接近退休年龄且社保缴费年限差距较大，应及时咨询当地社保部门，了解具体补缴政策及费用，以免错过最佳处理时机。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
处理方式：从法律角度看，处理社保缴费年限不足的问题主要有两种方式：一是延迟退休并继续缴费，二是申请一次性补缴。选择建议：若您身体状况良好，且有意愿继续工作，延迟退休并继续缴费可能是一个较为稳妥的选择。若您希望尽快享受养老金待遇，且经济条件允许，可以考虑申请一次性补缴。但请注意，一次性补缴的具体政策及费用可能因地区而异，需咨询当地社保部门。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
具体操作：1.延迟退休并继续缴费：在达到法定退休年龄后，向单位或社保部门申请延迟退休，并继续按月缴纳社保费用，直至累计缴费年限达到15年。2.一次性补缴：首先，咨询当地社保部门了解一次性补缴的具体政策及所需材料。然后，按照要求准备相关材料，如身份证明、社保缴费记录等，并缴纳所需费用。补缴完成后，即可按月领取养老金。若选择延迟退休，需确保与单位保持劳动关系或自行缴纳社保；若选择一次性补缴，需关注补缴金额、补缴年限及补缴后的养老金待遇变化。同时，无论选择哪种方式，都应及时关注当地社保政策变化，确保自己的权益不受影响。