周六日不加班算事假合法吗

周六日不加班不算事假，合法。依据《劳动法》，员工每周至少休息一日，周六日不加班是员工的合法权益，不算事假。若强制加班，将违反法律规定，可能影响员工身心健康。
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周六日不加班合法。处理方式：1. 若公司强制加班，明确拒绝并指出《劳动法》规定；2. 若需加班，与公司协商调休或支付加班费；3. 如权益受损，向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
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周六日不加班的常见处理方式为拒绝加班或申请调休。如用人单位强制加班，员工可依法拒绝，并申请劳动仲裁；或选择与公司协商，申请调休以平衡工作与休息。