工作了两个月没有社保，离职后可以要求单位给补偿金吗？
嘉兴市刑事辩护律师
2025-06-21
可以，离职后可要求单位支付经济补偿金。依据《劳动合同法》，单位未缴社保，劳动者有权解除劳动关系并申请赔偿。不及时处理可能导致权益受损，无法获得应有补偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可以要求补偿。操作如下：1.与单位沟通，要求补缴社保并支付补偿金；2.若沟通无果，准备相关证据，如工资条、工作证明等；3.向劳动仲裁委员会申请仲裁，或向劳动监察部门投诉，要求处理。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为申请劳动仲裁或劳动监察投诉。选择时，若希望快速解决且双方有协商基础，可先尝试与单位协商；否则，直接申请劳动仲裁或投诉以确保权益。
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