您有权按法律规定提前离职。依据《劳动合同法》，提前三十日书面通知即可解除劳动合同，无需用人单位同意。若公司强迫您提前离职，可能侵犯您的合法权益，导致经济损失或职业发展受阻。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可依法离职。操作如下：1.坚持提前三十日书面通知公司离职；2.若公司要求提前离职，与公司协商，说明法律规定；3.协商无果，保留证据，如邮件、聊天记录等；4.必要时，咨询律师或申请劳动仲裁，维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫对此情况，您可选择与公司协商或坚持按法律规定离职。若公司态度强硬，建议咨询专业律师维护权益。选择处理方式时，需考虑个人权益保护与公司关系平衡。
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