强制加班违法。根据《劳动法》规定，加班需协商且有限制，强制加班侵犯了劳动者的休息权。长期强制加班可能导致劳动者健康受损，工作效率下降，甚至引发劳动纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫强制加班违法。处理方式：1. 与用人单位沟通，表达不满并寻求解决；2. 收集加班证据，如工时记录、聊天记录等；3. 向劳动局举报，提交证据材料；4. 若举报无果，可申请劳动仲裁或诉讼，维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫强制加班可举报处理。应先与用人单位沟通协商，若协商无果，可向劳动监察部门投诉或举报，必要时可申请劳动仲裁或提起诉讼。选择处理方式时，需考虑证据充分性及自身权益保护。
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