但社保缴费未满足15年，有什么解决办法？

到达退休年龄但社保缴费不足15年，可申请延迟退休或补缴。分析：根据法律规定，职工到达法定退休年龄时，如养老保险缴费年限不足15年，将无法享受养老金待遇。此时，您可以选择申请延迟退休，继续工作并缴纳社保，直至满足15年条件；或者选择一次性补缴所缺年限的社保费用。提醒：若您已到达退休年龄且无法享受养老金，且无法通过上述方式解决，表明问题较严重，应及时咨询社保部门或专业律师寻求进一步解决方案。
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具体操作：1.申请延迟退休：向所在单位提出延迟退休申请，经单位同意后，继续工作并缴纳社保费用，直至满足15年条件。期间需与单位签订延迟退休协议，明确双方权利义务。2.一次性补缴社保：向当地社保部门咨询补缴政策，了解所需补缴的金额、期限及手续。准备好相关证件和材料，如身份证、社保卡、工作证明等，前往社保部门办理补缴手续。补缴完成后，即可享受养老金待遇。3.注意：在办理过程中，务必确保所提供信息的真实性，避免因虚假信息导致的法律后果。同时，关注补缴政策的变化，及时调整自己的补缴计划。
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处理方式：从法律角度，解决此问题主要有两种方式：一是申请延迟退休并继续缴纳社保；二是选择一次性补缴社保费用。选择建议：若您身体状况良好，且所在单位同意您延迟退休，可选择第一种方式；若您希望尽快解决此问题，且经济条件允许，可选择第二种方式。