老板却不同意,我应该怎么办?

您可以与老板协商或申请调解、仲裁、诉讼。依据《劳动法》,协商是常用方法,若无法达成一致,可申请仲裁。不及时处理可能导致权益受损,如被扣工资或遭解雇。
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常见处理方式有协商、调解、仲裁、诉讼。建议先与老板协商,协商无果再申请调解,仍无法解决则申请仲裁,最后可考虑提起诉讼。
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可与老板协商。具体操作:1.提前与老板沟通,说明情况;2.若老板不同意,尝试提出解决方案;3.协商不成,可找第三方调解;4.调解无果,向劳动仲裁委申请仲裁;5.仲裁不服,可向法院提起诉讼。

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