差两天满半年辞退怎么赔偿

差两天满半年被辞退，赔偿需视情况定。依据《劳动合同法》，工作满一年赔一月工资，非法辞退需双倍赔偿。若不及时处理，可能导致权益受损，赔偿无法落实。
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辞退赔偿处理如下：1. 协商：与用人单位沟通，争取合理赔偿。2. 仲裁：若协商无果，向劳动仲裁委申请仲裁，提交相关证据。3. 诉讼：对仲裁结果不满，可向法院提起诉讼，维护自身权益。根据不同情况，选择最适合的处理方式，确保权益得到保障。
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处理辞退赔偿，常见方式有协商、仲裁或诉讼。应先尝试与用人单位协商，协商不成可申请劳动仲裁，仍不满则可提起诉讼，根据具体情况选择最佳途径。