在职读书算工龄么

在职读书通常不算入工龄。分析：工龄是指职工以工资收入为生活资料的全部或主要来源的工作时间。在职读书期间，虽然职工仍在单位工作，但这段期间主要是用于学习提升，而非完全从事原岗位工作。因此，除非单位有特别规定或协议，否则在职读书的时间通常不计入工龄。提醒：若单位在晋升、薪资调整等方面因工龄问题产生争议，且争议涉及到在职读书期间的工龄计算，可能表明问题比较严重，应及时寻求法律专业人士的协助。
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具体操作：1. 若劳动合同明确规定了在职读书期间的工龄计算方式，则按照合同执行。2. 若单位规章制度对在职读书期间的工龄有特别规定，且该规定不违反法律法规，则按照规章制度执行。3. 若劳动合同和单位规章制度均未明确规定，且双方无法达成一致意见，可申请劳动仲裁，由劳动仲裁机构根据相关法律法规和事实情况作出裁决。4. 在整个过程中，建议保留好相关证据，如劳动合同、单位规章制度、学习证明等，以备不时之需。
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处理方式：从法律角度看，处理在职读书是否算工龄的问题，常见方式有查阅劳动合同、单位规章制度以及咨询劳动仲裁机构。选择方式：- 若劳动合同或单位规章制度中有明确规定，则按照规定执行。- 若无明确规定，可咨询劳动仲裁机构或法律专业人士，以获取更具体的法律意见。