工作15年公司没缴纳公积金

您若因公司未缴公积金申请劳动仲裁，需准备劳动合同、工资单、社保缴纳证明等材料以证明劳动关系及公积金未缴纳情况。根据《劳动争议调解仲裁法》第六条，劳动者有责任提供与仲裁请求有关的证据。同时，依据该法第二十八条，提交仲裁申请书、身份证明及证据复印件等。准备好这些材料后，可按法律规定流程申请仲裁。
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从法律角度看，公司未缴纳公积金，劳动者有权要求公司补缴，并可申请劳动仲裁。仲裁期间，劳动者应继续履行劳动合同。若仲裁胜诉，公司仍不履行，劳动者可申请法院强制执行。同时，劳动者因公司未缴公积金造成的经济损失，有权要求赔偿。
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除劳动仲裁外，您还可选择向住房公积金管理中心投诉。具体操作：一是收集好相关证据，如工资单、劳动合同；二是向管理中心提交书面投诉，说明公司未缴纳公积金情况；三是管理中心将进行调查处理。若公司仍不缴纳，管理中心可采取法律手段。