已经过了7天试用期，这时候能辞职吗？

可以辞职，但需提前通知。依据《劳动合同法》，已过试用期应提前三十天通知，除非单位有违法行为如未支付工资等，则可即时辞职。不及时处理可能导致劳动关系僵持，影响个人职业发展及权益保障。
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可以辞职。操作如下：1.若单位无问题，写辞职信，提前三十天交给单位；2.若单位有未支付工资等违法行为，收集证据，依据《劳动合同法》即时辞职，可不予提前通知，并考虑申请劳动仲裁保护权益。
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可以辞职，处理方式有提前通知或即时辞职。若单位无违法行为，需提前三十天书面通知；若单位存在未支付工资等违法行为，则可依据《劳动合同法》即时辞职，无需提前通知。