工伤赔偿找公司要还是找老板要

工伤赔偿应向公司申请。依据《工伤保险条例》，公司需在规定时间内向社保部门提出工伤认定申请，这是法定责任。若不及时处理，可能导致劳动者无法及时获得赔偿，影响治疗与生活。
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工伤赔偿常见处理方式是先申请工伤认定，再进行劳动能力鉴定，最后与用人单位协商赔偿。选择时需根据伤情和公司态度决定，若公司不配合，可考虑法律途径。
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工伤找公司赔。操作如下：1. 立即申请工伤认定，向单位所在社保部门提交材料；2. 伤情稳定后，申请劳动能力鉴定，确定伤残等级；3. 与公司协商赔偿，若达不成一致，可申请劳动仲裁或提起诉讼。