个人原因提出离职还能申请仲裁吗

个人原因离职后仍可申请仲裁。依据《劳动争议调解仲裁法》，因辞职等发生的争议属于仲裁范围。不及时处理可能导致合法权益受损，如工资、补偿等无法追回。
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离职可仲裁。操作如下：1. 确认公司地址，查找劳动仲裁委地址；2. 整理材料，含申请书、证据等；3. 提交资料至劳动仲裁委。根据争议情况，可能还需准备证人证言、公司规章制度等证据。
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离职后可申请劳动仲裁或调解。选择方式需根据具体情况，如争议大小、证据充分程度等。仲裁适用于较大争议，调解则适用于双方愿意和解的情况。