离职时公司不退还,我该如何应对?

公司应退还押金。依据《劳动合同法》等,用人单位不得收取押金,拒退可投诉至劳动行政部门。不及时处理可能导致权益受损,影响个人资金流转。
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押金应退。操作如下:1.收集押金收据等证据;2.向劳动监察大队投诉,要求介入处理;3.若投诉无果,咨询律师,准备材料起诉公司。
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常见处理方式有投诉与起诉。可先向劳动监察大队投诉,快速解决;若无效,再考虑向法院起诉,维护权益。
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