如果公司不发工资，是否违法？

公司不发工资，拿公司物品抵押是违法的。因为《劳动法》规定工资需以法定货币支付，不得用物品替代。不及时发工资，员工可能采取法律手段维权，影响公司声誉。《劳动法》明确规定，工资应当以货币形式支付，不得以实物或有价证券替代。公司若不及时发工资，员工可能依据《劳动法》申请劳动仲裁，甚至提起诉讼，对公司声誉造成不良影响。
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公司不发工资，处理方式依情况定：1.轻微情况：与公司沟通，要求及时补发工资。2.较重情况：申请劳动仲裁，要求支付工资及赔偿。3.严重情况：提起诉讼，除了追讨工资，还可要求赔偿损失。若公司仍不改正，将受法律严惩。
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公司不发工资，员工常见的处理方式是先与公司协商，协商无果则申请劳动仲裁或提起诉讼。选择处理方式时，应考虑效率和自身权益保障，协商是最快解决途径，无果后应果断采取法律手段。