没有工资流水怎么办

没有工资流水，可按行业标准理赔。依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》，若无法证明近三年平均收入，可按受诉法院地相同或相近行业上年度职工平均工资计算误工费。不及时处理，可能导致赔偿金额不准确，影响权益。
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无工资流水可如此处理：1. 协商：与对方直接沟通，达成赔偿协议。2. 调解：请求第三方调解机构介入，平衡双方利益。3. 诉讼：若协商、调解无果，可向法院起诉，依据《法律解释》要求按行业标准赔偿误工费。
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处理方式有协商、调解、诉讼等。选择时需考虑效率与成本，协商最快但可能结果不尽如人意；调解较平衡但耗时；诉讼最权威，但成本与时间投入较多。