劳动局会受理，但需先申请劳动仲裁。依据《劳动争议调解仲裁法》，劳动纠纷需仲裁前置，未签合同但存在事实劳动关系也可申请。不及时处理可能导致权益受损，如工资无保障、无法享受社保等。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫应先仲裁后起诉。具体操作：1.收集事实劳动关系证据，如工牌、工资条等；2.向当地劳动仲裁委提交仲裁申请，阐述诉求并提供证据；3.等待仲裁结果，若不服则根据指引向法院提起诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为申请劳动仲裁或起诉。应先申请劳动仲裁，对仲裁结果不服时再选择起诉。选择时需考虑证据是否充分及自身诉求。
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