合同到期继续上班不续签，劳动者行为不违法。依据《劳动合同法》，用人单位不续签则违法，需支付经济补偿金，否则可能面临法律诉讼和赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫合同到期续签问题，回应如下：处理方式具体操作：1. 协商：与用人单位沟通，表达续签意愿或了解不续签原因，争取合理补偿。2. 诉讼：若协商无果，可准备劳动合同等证据，向劳动仲裁委员会提起仲裁，要求用人单位支付经济补偿金。3. 备案：在劳动部门备案，记录用人单位不续签行为，为后续可能的法律程序做准备。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫合同到期不续签，常见处理方式为协商或诉讼。建议先与用人单位协商，协商不成可通过法律途径维护权益，选择适合的处理方式以最大化保障自身权益。
相关文章
手机号码能查身份证号码吗
手机号码不能直接查询身份证号码，这涉及个人隐私保护。分析：根据《个人信息保护法》，手机号码属于个人敏感信息，未经授权不得非法获取、出售或提供给他人。身份证号码更是个人核心隐私，其获取和使用受到严格限制。通过手机号码直接查询身份证号码的行为，不
还信用卡还错了账户怎么办
还信用卡还错账户，可联系银行尝试追回。分析：还信用卡时如果还错了账户，这属于不当得利问题。根据法律规定，你有权要求对方返还错误支付的款项。应立即联系对方银行和自己的发卡银行，说明情况并提供相关证据，以便银行协助追回款项。提醒：若对方拒绝返还或
电动车车架号被挡住了怎么办
车架号被挡需尽快清理并核查信息。从法律角度看，车架号是车辆身份的重要标识，遮挡车架号涉嫌违法改装，影响车辆管理和安全。若因此引发交通事故或执法纠纷，问题就严重了，应及时咨询律师处理。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号
公司处罚员工出示告知书合法吗
公司处罚员工需合法，出示告知书需谨慎。公司非行政机关，不能直接罚款，但可约定劳动合同或规章制度中的处罚措施，需确保内容合法且经员工同意，否则无效。法律依据为《行政处罚法》等相关法律，违规处罚或致法律纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话155555555
某某股票卖不掉，我应该怎么办？
新三板股票卖不掉，可寻求专业法律意见。依据《证券法》，新三板交易需合法合规，若违规操作或市场流动性差，可能导致股票难以卖出。不及时处理，可能造成资金被长期占用，影响投资回报。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨
农村养老保险交了15年，能继续交吗？
可以继续缴纳农村养老保险。分析：根据相关政策，农村养老保险的缴费年限并不受年龄限制，只要未达到法定退休年龄（通常为60岁），个人均有权选择继续缴纳以增加个人账户积累，从而提高未来的养老金待遇。提醒：若个人经济状况允许，且希望提高未来养老金水平，建
上班未签合同辞职有补偿吗
未签合同辞职可获得补偿。依据《劳动合同法》，用人单位未签合同需支付二倍工资，若符合第三十八条情形，还需支付经济补偿。不及时处理可能导致劳动者权益受损，用人单位面临法律处罚。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询
第二次合同到期不续签有补偿吗
二次合同到期不续签，劳动者可能有补偿。依据《劳动合同法》，用人单位不续签或降低条件续签而劳动者不续的，应支付经济补偿金。不及时处理可能导致劳动者权益受损，引发劳动争议。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫
我妈找贷款中介后征信受损，该如何解决？
征信受损应首先与贷款中介协商，要求恢复或赔偿。依据《民法典》，若中介行为导致损失，其应承担赔偿责任。不及时处理，可能影响个人信用，导致贷款困难等严重后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 征信受
20个工作日转换成天数是多少？
20个工作日大约相当于28至40天，具体视当月实际工作日天数而定。分析说明：工作日通常指除去法定节假日及周末休息日的天数。因此，20个工作日并不直接等同于20天，而是需要根据当月具体的法定节假日安排及周末休息日来计算。例如，在一个月中，如果法定节假日和周末