学校以不发毕业证为由强制学生实习，是否合法？

学校以不发毕业证为由强制学生实习不合法。分析：根据教育法及相关规定，学校应保障学生的受教育权，不得以实习为条件威胁或剥夺学生的毕业证书。学生实习应遵循自愿原则，学校无权强制。这种行为可能构成对学生权益的侵犯。提醒：若学校持续以此为由威胁学生，或实际影响了学生的正常毕业流程，表明问题已较严重，应及时咨询教育部门或法律专业人士。
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具体操作：1.沟通协商：明确向学校表明立场，指出其行为的不合法性，要求纠正。可邀请家长或法律顾问协助。2.教育部门投诉：收集相关证据，如学校通知、聊天记录等，向当地教育部门提交书面投诉，请求介入调查。3.集体行动：若个人力量有限，可尝试联合其他受影响学生，共同向学校或教育部门表达诉求，增强影响力。4.法律诉讼：作为最后手段，可咨询律师，准备充分证据，向法院提起诉讼，要求学校停止违法行为并赔偿损失。在整个过程中，保持冷静，依法维权。
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处理方式：从法律角度看，针对此类问题，学生可采取多种途径维护自身权益。一是与学校进行沟通协商，明确表达反对意见；二是向教育部门投诉，寻求行政干预；三是联合其他受影响学生，共同发声，形成舆论压力；四是必要时可提起法律诉讼，维护自身合法权益。选择方式时，应根据实际情况和个人意愿，权衡利弊后决定。优先考虑和平解决，若协商无果再考虑更严厉的措施。