月休四天不给休，单位违法。依据《劳动法》，单位应保障劳动者休息休假权利，未提供将承担法律责任，可能面临罚款或赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫单位不给月休。操作如下：1. 与单位沟通，要求按规定休假；2. 沟通无果，向劳动部门申请调解；3. 调解不成，申请劳动仲裁；4. 仲裁不服，向法院提起诉讼，维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理方式有协商、调解、仲裁、诉讼。应先与单位协商，协商不成可申请调解，调解不成再申请仲裁，仲裁不服可提起诉讼。
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