吴亮律师

律师简介

吴亮律师,现执业于浙江佑平律师事务所,专职律师,承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件,积累了丰富的实务经验。爱岗敬业,工作业绩突出,热心公益事业,积极参与法律援助公益活动,坚持诚实守信,护当事人的合法权利是律师的天职,追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。

吴亮律师

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浙江佑平律师事务所执业律师

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法律资讯

NEWS

  • 08/11

    25

    住院费别自费还能报销么

    住院费自费后,根据医保政策和具体情况,有可能申请报销。分析:自费住院费用是否能报销,取决于你参加的医疗保险种类、报销政策以及具体的医疗费用项目。一般而言,符合医保目录的医疗费用,在扣除起付线、自费比例等后,可按比例报销。但需注意,不同医保政策有差异,且部分项目可能不在报销范围内。提醒:若自费金额较大,或你对报销政策有疑问,建议及时咨询医保部门或专业法律顾问,以免错过报销时机。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 处理方式:

  • 08/11

    25

    53岁的农村户口人士能否购买社保?

    53岁农村户口人士可以购买社保,但需满足一定条件。分析:根据我国社保政策,农村户口人员可以参与城乡居民基本养老保险或选择以灵活就业人员身份参加城镇职工基本养老保险。前者通常无年龄上限,后者则需在退休年龄前完成一定年限的缴费。由于53岁未达到法定退休年龄,因此理论上可以参保。提醒:若遇到政策变动或具体操作困难,表明问题可能较为复杂,建议及时咨询当地社保局或专业律师。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 处理方式:法律角度:农村户

  • 08/11

    25

    脑梗死休息完回单位被调岗,有补助吗?

    脑梗死休息后回单位被调岗,是否有补助需具体分析。根据《劳动合同法》,若调岗非劳动者过错且导致收入降低,劳动者有权要求补偿。未及时处理可能引起劳动争议,影响劳动者权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 脑梗死回单位被调岗,有补偿可能。具体操作:1.与单位沟通,了解调岗原因及补偿政策;2.若调岗非个人原因且影响收入,要求单位按《劳动合同法》补偿;3.单位拒绝,收集证据,向劳动仲裁委申请仲裁;4.仲裁结果不满,可依法提起诉讼。 ✫✫✫✫

  • 08/11

    25

    租房合同患病退房流程

    租房合同患病退房需依约赔偿,协商或法定违约可解除。依据《合同法》等相关法律,若承租人因租赁物危害健康等法定违约情形,可提前解除合同并退还剩余房租。不及时处理可能导致合同违约,面临法律责任。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 租房患病退房常见处理方式为协商解除或依法解除。法律上,首先应与出租人协商,协商不成时再考虑是否存在法定违约情形,如租赁物危害健康,可依法解除。选择方式时应考虑合同条款及实际情况。 ✫✫✫✫✫有法律问题

  • 08/11

    25

    企业法律风险防范四要素

    企业法律风险防范需注重四要素。依据《公司法》等法规,完善体系、建立机制、强化监控、加强管理是关键。忽视风险可能导致经营受阻、权益受损。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 企业防风险。操作如下:1. 完善体系:建立法律风险防控制度,明确责任;2. 建立机制:鼓励全员参与,形成风险共担;3. 强化监控:严格合同管理,避免纠纷;4. 加强管理:优化诉讼流程,快速响应。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),

  • 08/11

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    身份证更改后,社保信息如何同步更新?

    身份证更改后,需携带新身份证到社保局办理社保信息变更。分析:根据《社会保险法》及相关规定,个人身份信息发生变更时,应及时向社会保险经办机构申报变更,以确保个人权益不受影响。身份证作为关键身份信息,其更改直接影响到社保信息的准确性。因此,需携带有效的新身份证件,前往当地社保局或相关服务窗口办理信息变更手续。提醒:若未及时更新社保信息,可能导致社保待遇发放错误、无法享受相应社保服务等严重后果。一旦发现身份证信息已更改但社保信息未同步,应立即前往社保局办理变更。 ✫✫✫✫

  • 08/11

    25

    劳动合同和编制区别在哪

    劳动合同与编制主要在工作期限、薪资来源、执法权及入职方式上存在区别。依据《劳动合同法》及公务员管理相关规定,合同工依据合同工作,编制员工则享受国家财政薪资及执法权,若未明确区分可能导致用工混乱及法律纠纷,影响员工权益及单位管理。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 劳动合同与编制不同。具体操作:1. 明确单位性质,确定是否涉及编制;2. 查阅《劳动合同法》及编制管理规定,了解差异;3. 根据员工类型,签订相应合同或办理编制手续;4. 定期

  • 08/11

    25

    在退租后发现房屋本身有质量问题,我应该怎样维权?

    您可以先与开发商协商处理。法律依据为《消费者权益保护法》等,若房屋存在质量问题,您有权要求开发商承担责任。不及时处理可能导致问题扩大,影响居住并造成损失扩大。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 处理方式:1.协商:直接与开发商沟通,尝试达成和解。2.投诉:若协商无果,向消费者协会反映问题。3.申诉:向工商局提出申诉,请求介入处理。4.仲裁:依据合同条款申请仲裁机构仲裁。5.诉讼:如以上均无法解决,向人民法院起诉,通过法律途径维权。 ✫

  • 08/11

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    有身份证如何查到个人信息

    仅凭身份证无法直接查询他人个人信息,这涉及隐私保护。分析:根据《个人信息保护法》,个人信息的收集、使用、处理需遵循合法、正当、必要原则,且需经信息主体同意。未经授权查询他人个人信息属违法行为,可能构成侵犯公民个人信息罪。提醒:若发现有人未经授权查询或使用你的个人信息,应及时报警并联系相关机构维权。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 处理方式:从法律角度看,查询个人信息需遵循严格程序,常见方式包括:1. 通过合法途径申请政府信

  • 08/11

    25

    我公积金交了3600元,实际能拿到手的工资是多少?

    公积金缴纳不影响实际到手工资,但需明确工资构成。分析:公积金的缴纳是基于工资的一定比例进行的,它并不会直接从你的实际到手工资中扣除。实际到手工资是由你的基本工资、加班费、奖金等构成,再扣除个人所得税、社保个人部分等之后的金额。公积金的缴纳是额外的,用于住房保障,与你实际到手的工资没有直接关系。提醒:如果发现自己的工资被无故扣除或与预期不符,且无法明确原因,可能表明存在问题,应及时咨询专业人士。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫

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