我公积金交了3600元，实际能拿到手的工资是多少？

公积金缴纳不影响实际到手工资，但需明确工资构成。分析：公积金的缴纳是基于工资的一定比例进行的，它并不会直接从你的实际到手工资中扣除。实际到手工资是由你的基本工资、加班费、奖金等构成，再扣除个人所得税、社保个人部分等之后的金额。公积金的缴纳是额外的，用于住房保障，与你实际到手的工资没有直接关系。提醒：如果发现自己的工资被无故扣除或与预期不符，且无法明确原因，可能表明存在问题，应及时咨询专业人士。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
具体操作：1.查阅劳动合同和公司规章制度，明确工资构成和公积金缴纳比例。2.核对工资单，查看各项扣款是否明确标注，是否有不合理的扣款。3.如发现扣款不明或存在争议，首先与财务部门或人力资源部门沟通，要求提供扣款明细和依据。4.若内部沟通无果，可收集证据，如工资单、劳动合同等，向当地劳动仲裁部门申请仲裁，或咨询律师寻求法律援助。5.在仲裁或法律程序中，保持冷静，积极配合，依据事实和法律维护自己的合法权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
处理方式：了解工资构成，核对工资单，咨询财务部门或人力资源部门。从法律角度，处理此类问题首先需明确自己的工资构成，包括基本工资、奖金、津贴等，并核对工资单上的各项扣除是否合法合理。如有疑问，可首先向公司的财务部门或人力资源部门咨询，了解具体扣款原因。选择处理方式时，建议先从内部沟通解决，若无法解决或存在争议，再考虑寻求法律援助或劳动仲裁。