假期工不签劳动合同干活违法吗
嘉兴市刑事辩护律师
2025-05-25
假期工不签劳动合同不违法。依据《劳动合同法》,非全日制用工可订立口头协议,不强制书面合同。不及时处理可能导致用工关系不明确,引发纠纷。
✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫假期工常见处理方式是订立口头或书面协议。选择时,应考虑用工性质、时长及双方需求,非全日制用工可选口头协议,全日制则建议书面合同以保障权益。
✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫假期工可不签书面合同。具体操作:1. 确认用工性质为非全日制;2. 双方同意口头协议,明确工作内容、时间等;3. 如需书面记录,可简单签订工作协议;4. 确保不影响其他劳动合同履行。
上一篇:腾讯游戏退款账号解封流程
下一篇:暂无 了