工资已结清但未签字，可申请仲裁要求确认。依据《劳动合同法》等，不签字不影响工资支付事实的认定，但为防纠纷，应及时处理，否则可能影响权益维护。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工资已结清未签字，常见处理为申请劳动仲裁或协商。若公司认可，可协商补签；若不认可，需收集证据申请仲裁，根据《劳动合同法》维权。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫未签字可仲裁。操作：1. 收集工资支付证据，如银行流水；2. 与公司协商补签或确认支付事实；3. 协商不成，向劳动仲裁委提交申请，附上证据；4. 等待仲裁结果，必要时可诉诸法院。
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